Публичный доклад заведующего на 2010-2011уч. год
-
СОДЕРЖАНИЕ: стр.
1. Введение ……………………………………………………………………………………………………...3
2. Общая характеристика образовательного учреждения……………………4
3. Особенности воспитательно-образовательного процесса………..…7
4. Условия осуществления воспитательно-образовательного
процесса ………………………………………………………………………………………………………..12
5. Кадровый потенциал……………………………………………………………………………..18
6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование………………………....…19
7. Семья и дошкольное образовательное учреждение………………………21
8. Проблемы, планы и перспективы развития………….………………………..22
Приложение
1. Введение
1.1. Общая информация
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 124 «Капелька» для детей раннего возраста» (далее по тексту МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька»)расположено в жилом четырёхэтажном кирпичном здании на первом этаже, во дворе жилого массива района Ясной поляны по адресу: улица Кучина, дом 24. Территория детского сада озеленена насаждениями по периметру, на территории учреждения имеются различные виды деревьев, кустарники, газоны. Цветочные клумбы оформлены символикой праздника 80-летия города Прокопьевска. Подъездные пути для транспортировки продуктов удобно расположены со стороны пищевого блока. От транспортных магистралей детский сад отделён жилыми домами. Вблизи МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» расположены: средняя общеобразовательная школа № 71, МДОУ №63, МДОУ №77.
Порядок комплектования детей МДОУ определяет Учредитель на основе Типового положения о дошкольном учреждении. Набор воспитанников проводится на основании направления МУ «Управления образования Администрации города Прокопьевска», утверждённого заместителем Главы города по социальным вопросам – Н.В. Масловой. Зачисление вновь поступивших детей происходит с нового учебного года - 1 сентября. Взаимоотношения между МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» и родителями (законными представителями) строятся на основе сотрудничества, уважения к личности, приоритете человеческих ценностей и регулируются договором о сотрудничестве, Традицией МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» является проведение праздника «День Рождения группы».
2. Общая характеристика образовательного учреждения
МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» функционирует с 1963 года. Тип учреждения - дошкольное образовательное, вид - детский сад для детей раннего возраста. Учреждение имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности А № 330483, регистрационный № 10087 от 31 марта 2010 года. Детский сад рассчитан на 35 малышей раннего возраста от 1,5 до 3 лет с нормальным психическим развитием.
Формами самоуправления Учреждения являются: Совет МДОУ, Педагогический Совет МДОУ, Общее собрание коллектива МДОУ, Родительский комитет, Попечительский совет, Профсоюзный комитет.
Управляемая система МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: административного, педагогического, медицинского, учебно-вспомогательного и обслуживающего. Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде четырёх уровней. Первый уровень управления (административный) - Заведующая детским садом Макарова Ольга Владимировна, образование высшее-профессиональное, первая квалификационная категория, стаж педагогической работы – 7 лет, стаж работы в данной должности – 2 года. Заведующая осуществляет руководство и контроль, за деятельностью, всех структур. Указания и распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса.
Второй уровень управления - старшая медсестра, врач, заведующая хозяйственной частью, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления.
Врач и старшая медсестра ведут контроль, за организацией, и качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой на пищеблоке дошкольного учреждения. Контролируют санитарное состояние помещений, участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.
Заведующая хозяйственной частью отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. Заведующая х/ч – Вайсгаут З.Н. является ответственной за пожарную безопасность учреждения.
Указания, даваемые старшей медсестрой, врачом, заведующей хозяйственной частью в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников.
Третий уровень - воспитатели, музыкальный руководитель, младшие воспитатели.
Воспитатели отвечают за сохранение и укрепление здоровья детей, способствуют созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника. Способствуют ранней адаптации и социализации воспитанников. Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве ДОУ. Воспитатель - Величко Л.М. является ответственной за антитеррористическую безопасность учреждения.
Музыкальный руководитель осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы каждого ребёнка, формирует эстетический вкус, используя различные виды и формы организации музыкальной деятельности. Взаимодействует с семьями воспитанников, оказывает консультативную помощь в вопросах эстетического развития детей раннего возраста.
Младшие воспитатели оказывают помощь воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, укреплении здоровья и физического развития детей. Участвуют в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляют под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической адаптации.
Четвёртый уровень – обслуживающий персонал, из которого состоит повар, сторож, машинист по стирке белья, дворник, рабочий по обслуживанию здания, подсобный рабочий. Обслуживающий персонал взаимодействует со всеми уровнями (административным, педагогическим, медицинским, учебно-вспомогательным) управляющей системы. Недостаток одного уровня приводит к дисгармонии во всей управляющей системе.
Детский сад имеет электронный почтовый ящик: troin1977@mail.ru;интернет–сайт учреждения: detsckysad.narod2.ru.
Учреждение функционирует в режиме 5-дневной рабочей недели, двенадцати
00 00
часовое пребывание детей с 7 до 19 . Выходные – суббота, воскресенье. В 2010-2011 учебном году работало 2 группы, списочный состав 50 детей. Из них:
- с 1,5 до 2 лет (ясельная группа) – 23 ребёнка;
- с 2 до 3 лет (первая младшая группа) – 27 детей;
Среди воспитанников: мальчиков 56 % и девочек 44 %.
Состав семей воспитанников:
- полная – 64%;
- неполная – 32 %;
- многодетная – 4%.
Социальный статус родителей:
- служащие – 45%;
- коммерсанты –5 %;
- рабочие –40 %;
- неработающие – 10%.
Национальность родителей:
- русские – 96%;
- другие национальности – 4%.
Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из русскоязычных и полных семей.
3. Особенности воспитательно-образовательного процесса.
Содержание образовательного процесса в МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» определяется программой развития для детей раннего возраста «Кроха» Г.Г. Григорьевой, Н.П. Кочетовой, Д.В. Сергеевой и общеобразовательной программой «Радуга» Т.Н. Дороновой, рекомендованной Министерством Науки Российской Федерации. Образовательные программы и методики реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей. Работа коллектива ДОУ ведётся в соответствии с нормативными документами и годовым планом. Учреждение обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с законом Российской Федерации « Об образовании», Конвенцией о правах ребёнка, Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации». Содержание педагогической работы направлено на освоение детьми следующих образовательных областей: «Физическая культура», «Музыка», «Изобразительная деятельность», «Конструирование», «Чтение художественной литературы», «Познание», «Игровая деятельность», «Сенсорика», «Лепка».
Для охраны жизни и укрепления здоровья детей раннего возраста в учреждении строго соблюдаются требования СанПин, реализуется физкультурно-оздоровительный комплекс мероприятий, включающий в себя ежедневные занятия утренней гимнастикой, прогулки на свежем воздухе, пальчиковые гимнастики, закаливающие процедуры, бодрящая гимнастика после сна, физкультурные занятия, а также профилактические мероприятия.
Медицинским работником проводились антропометрические измерения, анализ уровня и групп здоровья детей, диагностику физической подготовленности детей раннего возраста.
Одним из показателей состояния здоровья воспитанников является группа здоровья детей. В 2010 – 2011 учебном году ДОУ посещали дети по следующим группам здоровья
1 группа здоровья
2 группа здоровья
3 группа здоровья
4 группа здоровья
Всего
17
33
-
-
50
Анализ данных по группам здоровья показал, что количество детей в группах
колеблется. Со второй группой здоровья детей значительно больше. За последние два года наблюдается повышение количества детей с первой группой здоровья. С третьей и четвёртой группой здоровья детей нет.
В дошкольном образовательном учреждении созданы оптимальные условия для охраны и укрепления здоровья воспитанников. В детском саду функционирует оздоровительный комплекс, в который входят: групповая комната для проведения физкультурных занятий, спортивная площадка.
Анализ показал, что физкультурно-оздоровительная работа проводилась систематично на протяжении учебного года.Проведение закаливающих и профилактических мероприятий включало:
- гигиеническое мытьё рук и ног;
- гигиеническое полоскание рта после приёма пищи;
- сон при открытых окнах (в ясную погоду);
- солнечные и воздушные ванны;
- босохождение по различной выступающей и твёрдой поверхности;
- босохождение по силиконовым коврикам разной поверхности;
Более 45% учебного времени отводилось здоровьесберегающим видам занятий – физкультурные, музыкальные, ежедневные прогулки, игры на свежем воздухе.
В течение года уделялось большое внимание двигательному режиму детей в групповых помещениях и на прогулках. Физкультурные занятия включали в себя элементы соревнований, подвижные, сюжетные игры, использование разнообразные атрибутов и оборудования.
Физкультурно-оздоровительную работу с детьми раннего возраста ведётся по уч/пособию «Занятия по физической культуре с детьми 2-4 лет» (Г.В. Хухлаевой) осуществляют воспитатели. Для анализа выполнения задач по физическому воспитанию детей в ДОУ 2 раза в год проводится диагностическое обследование воспитанников. По результатам диагностического обследования наблюдается положительная динамика в физическом развитии детей раннего возраста.
Ясельная группа Ясельная группа
Начало учебного года Конец учебного года
Высокий - 5% Высокий - 40%
Средний - 39% Средний – 52%
Низкий - 56% Низкий – 8%
1 младшая группа 1 младшая группа
Начало учебного года Конец учебного года
Высокий - 44% Высокий - 68%
Средний - 0% Средний – 28%
Низкий - 56% Низкий – 4%
Эффективность занятий по физической культуре осуществляется за счёт правильного распределения детей по подгруппам в зависимости от уровня физического развития. Оздоровительный эффект разных комплексов физических упражнений и подвижных игр на занятиях обеспечивается при выполнении движений с разной степенью интенсивности.
Результаты анкетирования родителей по вопросу Физкультурно-оздоровительной работы показали, что родители уделяют внимание сохранению и укреплению здоровья детей, 95% родителей удовлетворены Физкультурно-оздоровительной деятельностью в детском саду.
В 2010 году в ноябре был запланирован и проведён «День здоровья» для всех участников педагогического процесса. В содержание мероприятий входило:
- Выпуск рекламных листовок «Компоненты здорового образа жизни»;
- Информация в родительском уголке «О вкусной и здоровой пище»;
- Анкетирование «Путь к здоровью лежит через семью»;
- Фотовыставка, посвящённая ЗОЖ семьи;
- Организация питания детей в ДОУ «Что едят наши дети?» (проба пищи родителями).
Результаты анкетирования «Путь к здоровью лежит через семью» показали – 38% родителей ссылались на нехватку времени, чтобы уделять ЗОЖ, а 62%родителей находили время на сохранение и укрепление здоровья, аргументируя – прогулки после посещения детского сада семьёй, семейные выезды на санках и лыжах, посещение бассейна, сауны.
В апреле 2011 года проводился «Всекузбасский день здоровья», посвящённый ЗОЖ, направленный на укрепление здоровья семьи. У учреждении было запланировано спортивное мероприятие «Малыши – крепыши», семинар для педагогических работников «Здоровье для души», Анкетирование «ЗОЖ в семье», Консультация для семей «Режим дня трёхлетки- компонент ЗОЖ». В данном мероприятии активно принимали участие родители, которые высказывали свои предложения по физкультурно – оздоровительной работе, сотрудничали с ДОУ в оказании помощи (сшили мягкие модули для физкультурных упражнений).
Стало и традиционным в ДОУ участие родителей в Клубе «Здоровый Малыш». Один раз в квартал воспитатели приглашают мам и пап в дошкольное учреждение с целью просвещения и информированности в вопросах закаливания, оздоровления, а также воспитания и развития детей раннего возраста.
Качество воспитательно-образовательного процесса ДОУ достигается при ориентации дошкольного учреждения на современные подходы к сотрудничеству с семьёй, выражающиеся в активном включении родителей в воспитательно-образовательный процесс. Многообразие используемых форм и методов работы: консультации, совместные праздники, дни открытых дверей, выставки, дни здоровья, развлечения всё это позволяет расширить представление родителей о средствах и методах воспитания детей раннего возраста и увидеть результаты развития своих детей. Результатом реализации этих подходов к взаимодействию с семьёй стало обретение родителями позиции полноправного участника воспитательно-образовательного процесса, а МДОУ такого свойства, как открытость по отношению к важнейшему социальному институту детства.
Дополнительно ведётся совместная работа с МУК «ДК «Ясная Поляна». Ежемесячно в МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» организуются и проводятся культурно – тематические и развлекательные программы с детьми раннего возраста.
4. Условия осуществления воспитательно-образовательного процесса
В ДОУ создана благоприятная предметно-развивающая среда, которая позволяет решать педагогическому коллективу воспитательно-образовательные задачи в соответствии с программой. В каждой группе имеется индивидуальный интерьер, в соответствии с возрастом подобран игровой и учебный материал.
Предметно-развивающая среда определяется особенностями личностно-ориентированной модели общения с детьми раннего возраста, их возрастными особенностями и интересами и ориентирована на концепцию целостного развития воспитанника как субъекта детской деятельности. Созданы все условия для физкультурно-оздоровительной работы и организации самостоятельной двигательной деятельности:
- физкультурные уголки в каждой возрастной группе со всем необходимым инвентарём для физических упражнений и подвижных игр;
- медицинский блок;
- Для организации оздоровительной и самостоятельной двигательной деятельности на свежем воздухе предусмотрено наличие:
- групповых участков со стандартным физкультурным оборудованием;
- озеленение участков от неблагоприятных факторов внешней среды.
Для обеспечения познавательного развития в ДОУ функционируют:
- центры «Воды и песка» для развития у детей психомоторных функций;
- познавательные уголки, оборудованные конструктивно-строительными играми, литературой и пособиями;
Для формирования у детей основ экологической культуры созданы:
- цветники на групповых участках;
- уголки природы в группах с различными комнатными растениями;
- экологическая тропинка.
Художественно-эстетическая работа проводится:
- в групповой комнате, оснащённой фортепиано, детскими музыкальными инструментами, магнитофоном и др.)
В течении учебного года 2010-2011 постоянно действуют выставки совместных работ детей и родителей:
- Фотовыставка «Мама- солнышко моё!»;
- Смотр-конкурс «Лучшая снежинка»;
- Осенняя выставка «Осенние чудеса»;
- Фотовыставка «Любимому городу – 80 лет»;
Групповые помещения оформлены в соответствии с возрастными особенностями детей и требованиями программы «Кроха». При создании развивающей среды групп учитывается гендерный подход в воспитании и обучении детей. Каждая группа отличается своей индивидуальностью, наличием разнообразных уголков: творчества, сюжетных игр и др. Имеется необходимая база игрового, демонстрационного и раздаточного материала, наглядно-методических и дидактических пособий.
В детском саду созданы условия для обеспечения безопасности жизни детей в здании и на прилегающей территории. Имеется кнопка тревожной сигнализации, сигнал которой выведен на пульт дежурной части УВД, телефон, свето-звуковой сигнал, автоматическая пожарная сигнализация «Гранит- 3». Физическая охрана детского сада осуществляется штатными сторожами. Первичные средства пожаротушения имеются в достаточном количестве (ОПШ – 10 ТУ – 6 штук). Согласно нормам пожарной безопасности помещения детского сада оснащены: датчиками автоматической пожарной сигнализации, реагирующими на дым и тепло. В учреждении установлен «Противопожарный режим» с ответственными за возникновение ЧС и создана добровольная пожарная дружина.
В целях обеспечения безопасности, охраны жизни и здоровья детей раннего возраста во время воспитательно-образовательного процесса в детском саду проходят месячники безопасности с целью обучения правилам дорожного движения, пожарной безопасности. В уголках для родителей обновляется информация о правилах безопасного поведения в быту. Для закрепления знаний о ПБ с сотрудниками и детьми проводятся плановые и внеплановые тренировки по эвакуации.
Питанию в МДОУ «Детский сад № 124 «Капелька» уделяется большое внимание. Организация питания воспитанников осуществляется в соответствии с утвержденными 10-дневным меню. На каждое блюдо имеется карточка – раскладка, ведётся норма расхода продуктов, согласно возрасту детей.
Качество привозимых продуктов и приготовленных блюд контролируется старшей медицинской сестрой. Строго соблюдается технология приготовления блюд, их норма, калорийность, санитарные правила приготовления пищи. Поставщиком продуктов в детский сад является ИП «Исупова».Организация питания осуществляется в соответствии с нормативно-методическими документами законодательства по разделу «Гигиена питания», а также санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами питания детей раннего возраста. В дошкольном учреждении организовано 4-разовое сбалансированное питание. Для профилактики и укрепления иммунитета детей раннего возраста в ДОУ проводится витаминизация (витамины в натуральном виде – фрукты, овощи, витаминизированные соки с логотипом А,В,С,Е; витамины в драже; отвар шиповника)
Учреждение имеет лицензию на право осуществления доврачебной медицинской помощи по: сестринскому делу в педиатрии ФС – 42-01-001059, регистрационный № 0089838 от 24 декабря 2009 года.
Мониторинг заболеваемости за последних 3 года показывает, что уровень заболеваемости детей колеблется. Основные причины: вспышка простудных заболеваний в феврале-марте.
По результатам мониторинга были сделаны выводы о необходимости:
- актуализировать потребность воспитателей в приобретении теоретических знаний, практических умений в области инновационных технологий по оздоровлению детей;
- усиление вакцинации в детской поликлиники;
- использование нетрадиционных форм закаливания детей (травяные мешочки –ароматерапия);
№
п/п
Показатели
2008-2009 уч/год
2009-2010
уч/год
2010-2011 уч/год
1
Среднесписочный состав
38
38
40
2
Число пропусков детей по болезни
619
551
570
3
Число пропусков на 1 ребёнка
16
13
18
4
Количество случаев заболеваемости
80
66
54
Анализ выполнения программы показал, что основная программа дошкольного образования выполнена в 2010-2011 учебном году на 94 %
Основные виды деятельности
Уровни освоения программы в %
Высокий
Средний
Низкий
Речевое развитие
41
52
7
Физическое развитие
49
43
8
Сенсорное развитие
39
55
6
Игровая деятельность
35
57
8
Художественная деятельность
39
52
9
Культурно-гигиенические навыки
70
27
3
Музыкальная деятельность
52
43
5
Конструктивная деятельность
49
44
7
Итого:
46
48
6
Воспитатели в течение 2010-2011 учебного года участвовали в городской педагогической акции «Хранители детства», где за участие педагогический коллектив был награждён грамотой МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска».
Руководитель МДОУ Макарова Ольга Владимировна в 2011 году была награждена Почётной грамотой МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска» за предоставление методических разработок на городском смотре дидактических игр и пособий «Банк идей – 2011».
За 2010-2011 учебный год улучшилась материально-техническая база учреждения. В целях улучшения материально-технического оснащения учебно-воспитательного процесса достигнуты следующие результаты:
Совместно с родительским комитетом была проведена работа по замене двух больших пластиковых окон в спальной комнате первой младшей группы. Заменили сантехнику:
- три раковины;
- два душевых поддона;
- один унитаз;
- три радиаторных батареи.
Приобрели два больших кованных козырька на ДОУ. Заменили машину-автомат для стирки белья, мебель в первой младшей группе. Заказали два информационных стенда. На территории ДОУ обновили ограждение (забор из профлиста), приобрели физкультурный комплекс из металлоконструкций. Для проведения торжественных праздников в ДОУ, коллективом сшили три костюма:
- «Снежная королева»;
- «Золотая Осень»;
- «Цветущая Весна»;
Ко Дню 80-летия Прокопьевска совместно с педагогами благоустроили территорию ДОУ в современном стиле. На дошкольное учреждение заказали и приобрели баннеры с изображениями малышей, которые воспитываются, развиваются и растут в стенах ДОУ. В летнее время сделали косметический ремонт здания. Частично заменили обои в двух буфетных комнатах и кабинете руководителя. Была выполнена покраска пола и стен специальной краской отвечающая требованиям пожарной безопасности СП 2.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Обеспечение огнестойкости объектов защиты»
В учреждении имеются:
2 – групповых помещения;
2 – спальных помещения;
2 – буфетных помещения;
2 – помещения для раздевания детей;
1 – кабинет заведующей;
1 – кабинет заведующей хоз/частю;
1- пищеблок;
1 – прачечная;
1 – медицинский блок (кабинет медсестры, изолятор)
Все кабинеты обеспечены необходимыми учебно-наглядными пособиями, дидактическим материалом.
Система кабинетов соответствует санитарно-гигиеническим требованиям для обеспечения работоспособности, правильного физического развития воспитанников. Выполняются современные требования к уровню оснащенности учебно-наглядными пособиями и учебным оборудованием.
5. Кадровый потенциал
Дошкольное образовательное учреждение полностью укомплектовано педагогическими кадрами. Педагогический коллектив, обеспечивающий развитие и воспитание детей, состоит из 5 сотрудников. Все они имеют педагогическое образование: высшее – 20% педагогов и среднее профессиональное – 80%
Состав и квалификация педагогических кадров МДОУ «Детский сад № 124
Всего педагогов: 5
Имеют первую квалификационную категорию – 2 педагога – 40%;
Имеют вторую квалификационную категорию – 3 педагога – 60%;
Качественный состав педагогических кадров по стажу работы:
Педагогический стаж
Количество сотрудников
до 7 лет
1
от 10 до 20 лет
1
от 20 до 30 лет
2
от 30 до 40 лет
1
Возраст педагогов 31 – 60 лет.
Имеют высшее образование – 1 педагог – 20%;
Имеют среднее профессиональное образование – 4 педагога - 80%;
Из педагогических работников в ДОУ работает один музыкальный руководитель;
В 2010-2011 учебном году успешно прошла аттестацию педагог на вторую квалификационную категорию. Все 5 педагогов прошли курсы в институте повышения квалификации КРИПКиПРО. Выполнение плана – 100%.
Всего в учреждении по штатному расписанию работают 19 сотрудников.
Коллектив ДОУ работоспособный, профессиональный, стабильный, имеет достаточный практический опыт. Психологический климат в детском саду является благоприятным для педагогического творчества, развития и внедрения инновационных процессов, способствующих для гуманизации воспитанников.
6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
Финансовые средства дошкольного образовательного учреждения используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.
Источником формирования финансовых ресурсов Учреждения являются:
- внебюджетные средства
(добровольные пожертвования)
- средства, взимаемые с родителей (законных представителей) в качестве платы за содержание ребёнка в Учреждении.
В 2010-2011 учебном году в целях улучшения материально-технического обеспечения Учреждения, привлекались внебюджетные источники финансирования:
- добровольные родительские пожертвования в сумме 125 рублей с родителя;
Родительские пожертвования накапливаются на счету ДОУ № 124, затем перечисляются ежемесячно для оплаты по безналичному расчёту:
Охрана объекта___500-00_руб.
Техническое обслуживание объекта___350-00_руб.
Техническое обслуживание пожарной сигнализации__850-39_руб.
Тел. связь + ИНТЕРНЕТ___1575-30__руб.
Моющие средства___1312-00__руб.
Дератизация ___124-61_руб.
ИТОГО:___4712-30___руб.
Официальная ежемесячная родительская плата по МДОУ 1000 рублей, которая взимается за питание ребёнка на основании информационного письма, предоставленного муниципальным органом управления образования. Льготами пользуются матери одиночки -10%.
В Дошкольном учреждении родители (законные представители) имеют право на получение компенсации, после внесения платы за содержание ребёнка в ДОУ. Начисление сумм компенсациипроизводится из расчета:
20% от уплаченной суммы родительской платы за содержание ребенка в учреждении - на первого по очередности рождения ребенка;
50% от уплаченной суммы родительской платы за содержание ребенка в учреждении - на второго по очередности рождения ребенка;
70% от уплаченной суммы родительской платы за содержание ребенка в учреждении - на третьего по очередности рождения ребенка.
При установлении очередности рождения детей в семье исключаются дети, достигшие возраста 18 лет, в случае одновременного рождения двух и более детей один ребенок считается первым, другой вторым и т.д.
Стоимость питания на одного воспитанника составляет 43-47 рублей на один день посещения МДОУ. В целях развития и поддержания материально-технической базы МДОУ родители (законные представители) по собственному желанию на усмотрение Попечительского Совета выступают с предложением внесения помощи, регистрируемой в дальнейшем как договор пожертвования (дарения в общеполезных целях). Всё оборудование, материалы, вещи и другое, подаренное родителями Учреждению оформляется заведующей хоз/частью совместно с председателем Попечительского Совета.
За 2010-2011 учебный год родителями было передано и оформлено как договор пожертвования (дарения в общеполезных целях) следующее оборудование:
Душевые поддоны для гигиенических процедур – 2 шт;
Кастрюли – 3 шт; Ограждение из профлиста – 4 шт; Одеяла детские – 8 шт;
Жалюзи – 1 шт; Подушки – 39 шт; Раскладушки – 4 шт.
7. Семья и дошкольное образовательное учреждение
· Управляющий совет,
· родительские собрания (в том числе общесадовские тематические).
· Анкетирования.
Родители в деле воспитания и образования детей – наши первые друзья и помощники, поэтому наша совместная работа строится на принципах содействия и взаимопонимания.
Для родителей разработаны темы педагогического лектория:
- сентябрь: Закаливание детей раннего возраста
- октябрь: Адаптация ребёнка раннего возраста к ДОУ
- ноябрь: Оптимальное меню для растущего организма
- декабрь: Развитие речи детей раннего возраста в процессе семейного воспитания
- январь: Роль игрушки для ребёнка раннего возраста. Как правильно подобрать игрушку по возрасту ребёнка.
- февраль: Особенности обучения детей ПДД.
- март: Как лечить кашель без лекарств.
- апрель: Прогулка – средство закаливания организма.
- май: Организация досуга детей. Организация летнего отдыха.
Постоянно проводятся родительские собрания, консультации, беседы. В начале 2010 учебного года родителей на собрании познакомили с натуральными нормами питания.
Воспитатели и родители работают в тесном контакте в деле воспитания и образования детей.
Постоянно в течение года проводились встречи, индивидуальные беседы с родителями детей, а также выступления на общих родительских собраниях.
В дошкольном учреждении созданы все условия для воспитания: проводится косметический ремонт групповых помещений, коридоров, мест общего пользования; соблюдается санитарно-гигиенический, световой, тепловой, питьевой режим. Оказывается необходимая квалифицированная медицинская помощь: медицинский блок, куда входят кабинет медсестры, изолятор.
Осуществляются плановые ежеквартальные проверки состояния здоровья воспитанников, достигших 1,5 – 3 летнего возраста. В дошкольном учреждении сложилась система работы по пропаганде здорового образа жизни, активно внедряются здоровьесберегающие технологии, осуществляется контроль за профилактическими программами. Коллектив ДОУ много внимания уделяет охране жизни и здоровья детей, профилактике ДТП. Случаев травматизма среди воспитанников не было. Во время эпидемии гриппа заболеваемость воспитанников не превышала допустимые нормы.
8.Проблемы, планы и перспективы развития.
Принимая во внимание достигнутые результаты, были определены перспективы работы на следующий учебный год:
- создание комфортных условий пребывания детей в детском саду, направление деятельности коллектива на раннюю адаптацию и социализацию детей раннего возраста с привлечением их к непосредственной образовательной деятельности;
- активное включение в сетевое взаимодействие с другими ДОУ, имеющих детей раннего возраста;
- совершенствование здоровьесберегающей среды ДОУ через оптимальную организацию двигательного режима детей раннего возраста, включая различные формы оздоровительных, закаливающих мероприятий;
- продолжать сотрудничество дошкольного учреждения с родителями воспитанников по направлению ЗОЖ в семье;
- создание условий для развития речи детей раннего возраста, используя различные виды игровой деятельности.
В 2011-2012 учебном году воспитательно-образовательный процесс МДОУ будет направлен на развитие успешности ребёнка раннего возраста. Основой составляющей успешности воспитанников является особая, грамотная организация педагогического процесса.